我院完成2025年護(hù)士分層級進(jìn)階考核工作

為深化護(hù)理人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理人力資源配置，近日，護(hù)理部在四樓臨床技能培訓(xùn)中心成功舉辦N3、N4級護(hù)士進(jìn)階考核。

護(hù)理部高度重視此次考核工作，從考核方案制定、考場布置到評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行都進(jìn)行了周密安排。本次考核采取理論考試（占比40%）與實(shí)踐技能操作（占比60%）相結(jié)合的方式，共有13名護(hù)理人員參加，其中7名申請N3級進(jìn)階，6名申請N4級進(jìn)階。

根據(jù)不同層級護(hù)士的專業(yè)要求，考核內(nèi)容也有所不同。

N3級重點(diǎn)考核護(hù)士急危重癥患者急救護(hù)理知識，N4級則增加了護(hù)理質(zhì)量管理及質(zhì)量改進(jìn)等管理內(nèi)容。實(shí)踐技能操作考核則以“心衰患者突發(fā)心跳呼吸驟?！睘槟M案例，通過設(shè)置心電監(jiān)護(hù)、呼吸皮囊使用、氣管插管配合、心肺復(fù)蘇、除顫等多個關(guān)鍵操作點(diǎn)，全面檢驗(yàn)護(hù)士的臨床應(yīng)變能力和專業(yè)技能水平。

考核中，各位參考護(hù)士們沉著應(yīng)考，出色完成理論考核和技能操作，充分展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

嚴(yán)格的進(jìn)階考核，不僅為護(hù)理人員提供了職業(yè)發(fā)展通道，也為醫(yī)院培養(yǎng)高層次護(hù)理人才、提升整體護(hù)理服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。下階段，護(hù)理部將持續(xù)完善護(hù)士分層級管理體系，推動護(hù)理人才梯隊建設(shè)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。