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玉醫(yī)信息
2013《玉醫(yī)信息》第七期
點擊次數(shù): 5858 信息來源： 作者: 編輯: 發(fā)布時間：2013/3/21第七期（總第572期）
二○一三年三月十八日
[本 期 要 目]
★ 述職促交流 鞭策促成長
★ 規(guī)范教學查房 促進教學相長
★ 黨員專家下鄉(xiāng)義診受歡迎
★ 為“美在玉環(huán)”種下一抹綠
★ 簡訊一則
述職促交流 鞭策促成長
我院舉辦2012年度中層干部述職
3月13、14日下午，我院在學術報告廳舉行了中層干部述職報告會。73位中層干部作述職報告，分別就2012年的崗位履職情況、存在的問題和困難以及2013年的工作設想進行了認真的陳述。徐金女副院長主持報告會。
“去年10月，我調任ICU護士長，面對ICU琳瑯滿目的儀器、新技術，我感到10年前在ICU掌握的理論技術已遠遠無法適應現(xiàn)在的工作，一下感到肩上的壓力十分沉重，也一度感到十分茫然。于是我變得比以前更宅了，不斷通過書本、網(wǎng)絡和同事指導更新知識?！盜CU護士長胡春霞在壓力中成長。
“急診科的病人急，家屬期望值高，醫(yī)患接觸的時間短、信任度低，一不小心就起糾紛，這對急診醫(yī)護人員綜合素質提出了更高的要求。去年急診科首次成功開展了心肌梗死、腦梗死的溶栓治療?！奔痹\科在艱難中發(fā)展。
“對前來掛號的病人，我們都要先問一句‘你有醫(yī)保嗎’，多問一句話，就能讓老百姓少跑一趟冤枉路。”掛號收費窗口服務更貼切百姓。
“今年醫(yī)務科將進一步細化醫(yī)療核心制度的落實，如規(guī)范開展行政查房，實施全院性臨床病案討論制度，加強特殊藥品和重點人員的處方點評……”醫(yī)務科副科長周朝陽簡要闡明醫(yī)務科今年工作要點。
在六分鐘的時間內(nèi)，各中層干部以詳實的內(nèi)容、客觀的數(shù)字對本人、本部門工作情況進行認真梳理總結，既匯報了工作成績，也勇于承認工作中存在的不足。
血透室護士長黃信曉說，“血管通路的建立還停留在股靜脈的臨床插管上，長期導管的置入、內(nèi)瘺手術均未開展，希望醫(yī)院能予以更多的支持，配備合理的人才梯隊，讓血透室醫(yī)生參加?？婆嘤枺岣哐讣夹g水平。”
“呼吸內(nèi)科疾病大多具有?？铺攸c，大內(nèi)科醫(yī)生輪番上陣，不利于?？瓢l(fā)展，也不利于醫(yī)生技術水平的提高?！薄安∪硕?，工作忙，業(yè)務量不斷攀升。但我感到很愧疚，科室管理無突破，也常為學科發(fā)展感到力不從心?！薄搬t(yī)院提出創(chuàng)建三乙醫(yī)院，我們科室離目標還有很大差距，希望今年思路有創(chuàng)新、工作有亮點、成績有突破?！?/FONT>
這次述職在總結、交流工作的同時，為中層干部提供了相互了解、相互學習的機會，更是對自己的一種鞭策，對提高管理水平、拓寬管理思路有著積極的意義?！蹦X外科主任曾懷文一語中的，他熱情、幽默的講述更是引起與會人員的共鳴，會場不時響起熱烈的掌聲。
院領導班子成員到會聆聽了述職。龔時賢院長對述職進行了點評，他說，此次述職很成功，各位中層干部述職全面細致，履職到位，對今后醫(yī)院的發(fā)展提出了建設性的意見和建議；會議也增進與會人員的了解，促進了部門間更好地協(xié)作和配合，強化了醫(yī)院整體的凝聚力，為更好的開展今年的工作積累了力量。同時龔院長指出，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的關鍵和中堅力量，是醫(yī)院與員工聯(lián)系的紐帶和橋梁。為此他對中層干部提出了三點希望：一是要增強憂患意識和責任意識，加強醫(yī)療改革政策、領導藝術學習、專業(yè)知識的學習，理清工作思路，提高管理質量與效率；二是工作中樹立信心，揚長避短，集中精力抓質量、抓人才、抓服務，突出學科特色，樹立醫(yī)院品牌；三是要樹立大局意識，擰成一股繩，團結協(xié)作，真抓實干，帶領全院職工推進醫(yī)院內(nèi)涵建設，為玉環(huán)百姓健康造福。
此次中層干部述職報告分為四個小組，行政職能組、臨床醫(yī)技科主任組、護士長組和負責人組。述職完畢后，由參會人員分組現(xiàn)場交叉打分測評，其得分情況將作為年度考核的重要依據(jù)。 （本 刊）
規(guī)范教學查房 促進教學相長
科教科組織教學查房示范和觀摩活動
3月15日下午，科教科在內(nèi)三科組織了一次教學查房示范和觀摩，邀請內(nèi)三科金雪文主任進行教學查房示范。各教研室主任、帶教老師、住院醫(yī)師規(guī)培學員和部分實習生等30余人參加教學查房。
本次教學查房以慢性阻塞性肺炎為主題，學員針對查房要求，事先復習了與該病例相關的理論知識，了解了患者病情演變情況。查房過程中，金雪文主任指導學員對病人進行了病史詢問和體格檢查，圍繞本病例的診斷、病因、治療、預后等與學員互動、討論，并對學員在查體、討論中出現(xiàn)的問題進行了講評。
本次教學查房通過典型病例的系統(tǒng)講解、示范操作、分析總結，進一步強化了規(guī)培學員“三基”水平，也促進了教學相長，為全院的教學工作起到了示范引領作用。
科教科副科長林愛芳介紹，教學查房是教學醫(yī)院提高臨床醫(yī)療水平、完成教學任務必不可少的內(nèi)容之一。為規(guī)范臨床帶教，提高教學水平，在各科室開展教學查房的基礎上，科教科將每月組織教學查房1～2次，將規(guī)范化教學查房模式進行推廣和普及，推動我院臨床教學水平再上新臺階。 （本刊 邵麗麗）
黨員專家下鄉(xiāng)義診受歡迎
“我早年因為脊椎受損，下肢行動不方便，經(jīng)過康復治療后有所好轉，最近腰部脂肪堆積得厲害，不知道會不會對下肢活動有影響？”75歲的杜大爺憂心忡忡地向來自義診專家說起了自己的困擾。骨科王建洪副主任一邊耐心詢問他的病史，一邊用手按壓他的腹部和下肢，在經(jīng)過仔細的問診后，醫(yī)生建議他不要長期坐在輪椅上，堅持康復治療，進行適量運動，聽到醫(yī)生的解答后，杜大爺終于舒展了緊鎖的愁眉。
這是我院和蘆浦鎮(zhèn)聯(lián)合開展義診服務的溫馨一幕，3月9日上午，來自我院普內(nèi)科、普外科、骨科、肝病科等12名黨員專家利用休息時間來到蘆浦鎮(zhèn)開展義診服務，為群眾提供體檢、健康咨詢、用藥指導、介紹多種疾病的基本防治知識。
近來天氣晴好，正值春耕備耕的農(nóng)忙時節(jié)，然而聞訊趕來的村民將前來義診的專家們圍得水泄不通。
“早些天就聽說縣里要來義診，心里就特別高興，所以今天一大早就來了。有病的看病，沒病的做個檢查，了解點兒預防知識也不錯?！?1歲的梁奶奶一向體健，聽說縣醫(yī)院專家來義診，她也來湊熱鬧，逐項做了測血糖、量血壓、驗血型、內(nèi)外科等檢查。
與此同時，在東塘片的蘆浦敬老院也洋溢著一股愛心暖流，義診小分隊為生活在這里的老人進行體檢?！案哐獕?、糖尿病，這些都是老年人的常見病，平時一定要注意吃藥控制、合理飲食、適量運動……”義診人員耐心地給每位老人測血壓、血糖，聽老人講述自己的病癥，指導老人注意健康的生活方式。
據(jù)統(tǒng)計，當天上午，醫(yī)療人員共為100多位群眾提供了免費檢查和診治服務，受到了廣大群眾的熱情稱贊。
據(jù)了解，此次義診活動是我院“黨員活動日”活動之一，去年以來我院規(guī)范實施“黨員活動日制度”，搭建黨員活動經(jīng)?；脚_，組織黨員定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、急救知識進學校進企業(yè)等活動，為當?shù)厝罕娊鉀Q看病難、看病貴的問題，傳播健康保健知識。2012年，我院“黨員活動日”共開展此類活動46次。 （本刊 顏玲華）
為“美在玉環(huán)”種下一抹綠
我院開展義務植樹活動
為響應縣委縣政府關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣的號召，弘揚生態(tài)文明，倡導文明新風，在植樹節(jié)即將來臨之際，我院組織開展了“綠化家園、美在玉環(huán)”的義務植樹活動。
3月9日上午，外科第一黨支部與縣級巾幗文明崗內(nèi)三科一行8人帶著樹苗、鋤頭、水桶，來到玉環(huán)獅子山頭植樹。大家分工合作，挖坑、扶苗、填土、扛水，個個干勁十足。特別是隨行的小朋友們，也加入到植樹的隊伍中來，栽樹、培土、灑水……干得一絲不茍。經(jīng)過兩個多小時的辛勤勞動，20多棵柏樹樹苗挺直了腰身。雖然每個人都渾身是汗，滿手是泥，但親手為“美麗玉環(huán)”種下一抹綠，大家都覺得非常的開心。
3月10日上午，內(nèi)科第一黨支部組織10多名黨員在城關中青嶺開展植樹活動。黨員們熱火朝天地揮鍬挖土，不顧泥濘，培土栽苗，種下了一顆顆桔樹。在經(jīng)過一番辛勞后，黨員們感慨良多，紛紛和自己精心種下的勞動成果合影留念，期待樹苗的茁壯成長。 （敖程斌 姚必瑜）
簡訊：
今年3月15日，是第30個國際消費者權益日。當天上午，縣工商行政管理局、縣消費者權益委員會在玉環(huán)公園舉辦“國際消費者權益日”紀念宣傳活動，我院組織4名醫(yī)護人員在現(xiàn)場開展健康義診咨詢活動，免費為群眾義診200多人次，發(fā)放健康教育處方等資料300余份，心理咨詢2人，血壓測量140人次，并對群眾反映的醫(yī)改收費政策等問題進行了解答。（林美愛 鄭丹雪）
